ティール組織

ティール組織は、組織を「一つの生命体」として考えます。

メンバーは人間の体の各部位が自律的で調和的に動き、判断し、協働するように、動きます。

一般的な組織とは異なり、リーダーがいませんが、メンバーが自分の意思で、周囲のメンバーと協調しながら多くのことを決定し実行するのが特徴です。

横のつながりの組織

リーダーとなる人物がプロジェクトを立ち上げ、推進し、目的を達成するために、様々な分野の力を持っているプロフェッショナルが集まり、その力を合わせ、プロジェクトを進めていくための組織です。

これらの組織は、それぞれの特徴を活かし、プロの力を合わせて、独自のプロジェクトを推進し、実行していきます。

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秘密組織

その名の通り、秘密なので、なにが行われているかまったく見当がつかない組織。

誰が組織を構成している者なのかわからないが、多くの才能を持つ人が集まる組織。

歴史を見ても、大きな変革がある時には、必ず秘密の組織が活躍をするのです。

ワクセルも次の時代をつくる才能ある人が集まり、活躍する場所なのです​。

フラクタル組織

フラクタルとは、連続して相似形の拡がりをみせる幾何学形体のことです。この形体は、階層がなく、同じ形が続くことが特徴です。

フラクタルという言葉が表すように、組織の階層はありません。

その階層のない組織が集まって、大きな組織を形成している状態が、わたしたちワクセルです。

自立型組織

プロフェッショナルとして活躍する人たちが、それぞれが一人で推進するプロジェクトの目的を達成するために、必要な時には結びついて力を合わせて問題を解決し、それが終わったら離れて、一人に戻りプロジェクトを進めていく。

それぞれが特徴ある力をもつ者どうしの独立型の組織です。